Onze school
Als je mij het laat ervaren, dan zal ik leren…
Onze school, waar kinderen de ruimte krijgen om zich op hun eigen manier en met plezier te ontwikkelen. We helpen de kinderen hun persoonlijkheid te vormen en hun talenten optimaal te benutten”
Agenda – Social Schools
De jaarkalender is zichtbaar voor ouders van ons kindcentrum via Social Schools. 
De vakanties en vrije dagen schooljaar 24-25 vindt u hier.
Meer over ons gebruik van Social Schools vindt u op de pagina Praktische informatie.
Opleidingsschool
SPOG heeft in haar visie op leren beschreven dat leren plaatsvindt in een betekenisvolle onderwijsomgeving. Dat geldt voor onze leerlingen, onze leerkrachten, en zeker voor onze toekomstige leerkrachten. Wij willen onze toekomstige leerkrachten SAMEN OPLEIDEN.
Sinterklaas gaat voor duurzaam
Textielrace groep 8
IPC – poppentheater
Kindcentrum ‘Op De Horst’ “…
waar kinderen de ruimte krijgen om zich op hun eigen manier en met plezier te ontwikkelen. We helpen de kinderen hun persoonlijkheid te vormen en hun talenten optimaal te benutten”
Vanaf 5 november 2018 zijn wij officieel een Kindcentrum. Een Kindcentrum voor kinderen van 2,5 tot en met 13 jaar, van 7 uur in de ochtend tot zes uur ’s avonds en 52 weken per jaar: een plek om te leren, ontwikkelen, spelen en vooral te ervaren.
Missie
Leren gaat beter als het je goed gaat. Daarom ligt de focus op welbevinden en betrokkenheid. Wij geloven dat je leert als er interesse is. Bij ons op school mag je zijn wie je bent. Daarom kan bij ons op school bijna alles! Als we er samen maar beter van worden.
Visie
Op De Horst is trots op haar pedagogisch klimaat. Bij ons op school voel je je welkom en belangrijk. Of je nu ouder, leerling, leerkracht, leidster of schoonmaker bent. We werken en leren ervaringsgericht. Dat betekent dat we er alles aan doen dat kinderen in staat zijn te ontwikkelen. Wij geloven dat kinderen die goed in hun vel zitten en betrokken zijn niets liever willen dan nieuwe dingen leren en ontdekken. Onze leerkrachten zijn goed thuis in de uitgangspunten van E.G.O. en we besteden voortdurend aandacht aan factoren en werkvormen die de betrokkenheid verhogen.
